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HR Projektmanager/in Schwerpunkt Digitale Transformation & Kultur

Beschreibung

Sie wollen die Zusammenarbeit im Unternehmen weiterentwickeln und die Zukunft gestalten? Dann werden Sie Teil der persönlichsten Versicherung der Schweiz - per sofort oder nach Vereinbarung als HR Projektmanager/in Schwerpunkt Digitale Transformation & Kultur am Direktionsstandort in Bern mit einem Arbeitspensum von 80-100%.


Ihre Aufgaben

  • Sie arbeiten an der Steuerung und Weiterentwicklung von strategischen HR-Themen mit und leiten Projekte im Rahmen strategischer Programme im Human Development.
  • Im Bereich Performance Management im agilen Umfeld optimieren und implementieren Sie die Führungsinstrumente.
  • Schweizweit begleiten Sie die Roll-Outs in den verschiedenen Geschäftsbereichen und Standorten in der Schweiz.
  • Für die Berichterstattung gegenüber internen Stakeholdern sind Sie zuständig.
  • Sie erstellen konkreten Anforderungen an systemunterstützte Tools und Prozesse.
  • Interdisziplinäre Arbeiten mit anderen Bereichen und Abteilungen prägen Ihren Arbeitsalltag.

Ihr Profil

  • Eine höhere Aus- und Weiterbildung (FH, Uni) im Bereich Marketing, BWL oder Ähnlichem haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
  • Mehrjährige, ausgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und operativen Implementierung von HR-Themen, Fokus Performance Management und Vergütungsmodelle bringen Sie mit.
  • Dank Ihrer langjährigen Erfahrung im Projektmanagement und Business Analyse führen Sie erfolgreich komplexe Projekte mit Schnittstellen zwischen Business und IT.
  • Sie sind Experte in HR-Themen, kennen die Dienstleistungsbranche, verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie gute Französischkenntnisse.
  • Konzeptionelles Arbeiten sowie die operative Umsetzung bereitet Ihnen Freude.

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihre Neugier geweckt? Sprechen Sie diese Herausforderungen an? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.


Bei Fragen stehen Ihnen Frau Carine Schnetzer, Recruiting & Sourcing, Telefon 031 389 46 62, oder Frau Claudia Giorgetti, Leiterin Kompetenzcenter Organisations- und Kulturentwicklung, Telefon 031 389 74 79 gerne zur Verfügung.

                                                                                           


Die Mobiliar ist die persönlichste Versicherung der Schweiz: Wir sind dort, wo unsere Kunden sind – und da, wenn es darauf ankommt. Als genossenschaftlich verankertes Unternehmen engagieren wir uns für unsere Kunden, die Gesellschaft und die Schweiz. So sind wir ein sicherer Wert im Schweizer Alltag und gestalten die Zukunft aktiv mit. Seit 1826, heute und morgen – was immer kommt.

Mit über 79 Generalagenturen in der ganzen Schweiz sind Kundennähe und lokale Kompetenz garantiert. Wo immer die Versicherten zu Hause sind – eine Geschäftsstelle der Mobiliar ist in der Nähe. Auf den Generalagenturen werden 90 Prozent aller Schadenfälle abgewickelt und erledigt: direkt, schnell und kompetent. Die rund 1.7 Millionen Kundinnen und Kunden kommen periodisch in den Genuss von Auszahlungen aus dem Überschussfonds.

Dank unserer genossenschaftlichen Verankerung betreiben wir eine zukunftsorientierte und nachhaltige Personalpolitik.

Davon profitieren unsere Mitarbeitenden auf der Direktion:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit ortsunabhängig zu Arbeiten
  • Markt- und Leistungsgerechte Vergütungen mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Beteiligung der Mitarbeitenden am Erfolg
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen und einen Beitrag an die Krankenkassenprämie
  • Vorbildliche Investitionen in die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
  • Familienorientierte Arbeitsformen und grosszügige Leistungen bei der Familiengründung
  • Attraktive Vergünstigungen und Rabatte
  • Modernste Tools und ein Umfeld das Innovation fördert
  • Eine inspirierende Arbeitswelt mit interdisziplinärer Zusammenarbeit

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